Koerswijziging of beter samenwerken?
Wat kan De Zwerm Groep voor organisaties betekenen? Richard Henderickx, die als businessmodel-specialist onlangs samen met Hans Herlaar en Koos van Raalte, een reeks seminars verzorgde voor Uneto-VNI...
View ArticleCoaching ‘high potentials’ tot topschaatsers
Inleiding Mensen ontwikkelen zich overal op dezelfde wijze. Jonge mensen, oude mensen, in het bedrijfsleven, de ambtenarij en ook in de sport. Het draait om bewustwording. Het gaat […] Het bericht...
View Article5 Lessen voor innoverende en veranderende organisaties
De menselijke maat Met het individualisme en het eigen gewin als belangrijkste streven voor veel mensen, bedrijven en overheden zijn we de crisis in gedreven. De menselijke maat […] Het bericht 5...
View ArticleIn 5 stappen online naar persoonlijke vrijheid en een carrièreboost
In het voorjaar van 2014 heb ik Carlijn Tempelaars online (Coachi) ondersteunt, o.a. bij het kiezen van een vervolgstudie. Dit traject is 100% online uitgevoerd. We hebben 5 […] Het bericht In 5...
View Article‘Kracht van Gedrag’ boost voor coaches!
In de praktijk: training Kracht van Gedrag Om de kwaliteit van de zwemlessen een boost te geven, gaan vier medewerkers van een waterpark in Purmerend hun dertig collega’s […] Het bericht ‘Kracht van...
View ArticleTeamtraject OR salesorganisatie: Excelleren in vrijheid – In balans met...
Interessante case OR In november 2014 maakten Koos van Raalte en ik (Peter Roemeling) een start met een teamtraject voor de OR van een grote internationale salesorganisatie in […] Het bericht...
View ArticleUitgelicht: opleiding voor assessoren (outdoorselectie) veiligheidsregio’s
Wat iedere veiligheidsregio wil voorkomen, is dat kandidaten door een selectie komen terwijl ze niet over de juiste competenties beschikken. Een weggegooide dure opleiding door vroegtijdig stoppen en...
View ArticleLeiderschapsontwikkeling: “Daar plukt het hele team de vruchten van”
In de veiligheidswereld vindt op het gebied van leiderschap veel oefening en training plaats. Een goede zaak, maar vaak krijgt de theorie de overhand. En wat blijft daar feitelijk van hangen? Het...
View ArticleLeiderschap… wie ? ….ik ?
Authentieke mensen hebben als vanzelfsprekend geen moeite met leidinggevende posities binnen organisaties. Het leidinggeven gaat ze makkelijk af en geeft zelfs energie. Maar wat als je van jezelf niet...
View ArticleTussen leiderschap en lijderschap
Ik heb de stap gezet in mijn eigen leiderschap. Ik ben ondernemer geworden en heb me aangesloten bij een collectief. Vol vertrouwen kijken we elkaar aan, we slaan onze vleugels uit en vliegen samen...
View ArticleIn 5 stappen en 4 vragen dé baan waar je hart naar verlangt
Juiste mens op juiste plek op het juiste moment. In het kader van een talentmanagementprogramma raakte ik in gesprek met Marcel, zestig jaar werkend voor het waterschap Brabantse Delta. Terugkomend van...
View ArticleSelecteren op winnaarsmentaliteit? Kan dat?
Ja, op basis van een denkstijlenprofiel kan je selecteren. Des te meer balans, des te meer kans op het halen van de top.
View ArticleBesluitvorming lastig? Doe de benchmark!
Wat mij enorm boeit, is het begeleiden van lastige besluitvormingsprocessen. Het bepalen van de selectiecriteria voor een nieuwe functie waar verschillende betrokkenen een verantwoordelijkheid hebben,...
View ArticleDrie belangrijke redenen om onze outdoorselectie in te zetten!
Sinds 2005 zet De Zwerm Groep zich in om de juiste brandweerman/-vrouw te selecteren. In opdracht van de brandweerkorpsen van Amsterdam en Den Haag ontwikkelden we in dat […]
View Article4 tips voor persoonlijk leiderschap … en minder burn-out klachten
Vergroot je persoonlijk leiderschap. Neem de regie en zorg voor meer zeggenschap en ontplooiingsmogelijkheden. Én minder burn-outklachten. Het bericht 4 tips voor persoonlijk leiderschap … en minder...
View ArticleHechte teams creëer ik buiten! Omdat het écht werkt!
Leren en veranderen. Het zijn twee belangrijke begrippen, allebei met een brede betekenis. Om goed en gemakkelijk te kunnen leren, zijn de belangrijkste ingrediënten: een positief zelfbeeld […] Het...
View ArticleSaboteurs in de organisatie opruimen? 3 oplossingen
'Ja, maar ....', saboteert de organisatie. Zeker als een directeur dit zegt. Maar wie zijn de saboteurs? Gebeurt het opzettelijk? En hoe kan je dit voorkomen? Het bericht Saboteurs in de organisatie...
View ArticleCASE: Projectmanagers aan de slag met risico gestuurd werken.
Een van onze klanten uit de elektrotechnische branche heeft de ambitie om in 2020 grotere en complexere utiliteitsprojecten uit te voeren. Daarvoor diende zijn projectmanagers zich te ontwikkelen in...
View ArticleKlant aan het woord – Een ontwikkeltraject met impact bij Hager.
“Intensieve coaching en teamwork leiden tot Inspiratie, Bewustwording & Ontwikkeling, waardoor Onderling Vertrouwen, Persoonlijke Verantwoordelijkheid en Resultaten versterkt worden” - Hans Mols -...
View ArticleLeiderschap… wie ? ….ik ?
Authentieke mensen hebben als vanzelfsprekend geen moeite met leidinggevende posities binnen organisaties. Het leidinggeven gaat ze makkelijk af en geeft zelfs energie. Maar wat als je van jezelf niet...
View Article![[TK] Breitling Avenger in zeer mooie staat €2250,- [TK]](http://files.s3.horlogeforum.nl/uploads/db9961/optimized/4X/8/a/a/8aa36e8c34c48527881c0d83307df3775272812c_2_375x500.jpeg)
![[TK] Breitling Avenger in zeer mooie staat €2250,- [TK]](http://files.s3.horlogeforum.nl/uploads/db9961/optimized/4X/0/4/f/04f8eca84f2411bd1b9f2fe88b7b255f0e317d7d_2_375x500.jpeg)
